Conseil en Ressources Humaines

et Coaching professionnel

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Notre ambition : remettre l'humain au cœur du système.

 

Nos organisations sont en perpétuelle évolution, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes sont  la 1ère richesse de l’entreprise, chaque étape de l’expérience collaborateur doit être un enchantement du recrutement jusqu’à son départ.

 

En effet, chaque collaborateur est un client interne unique, celui-ci n’en sera que plus performant et deviendra le meilleur ambassadeur de celle-ci.

Vous vivez dans un monde où les prises de décision ou les demandes sont de plus en plus nombreuses et rapides ?

ArtMagga vous propose des accompagnements sur mesure.

Et vous quels sont vos projets ?

Vous êtes Dirigeants ou DRH, vos enjeux seront de taille. Votre 1er challenge sera de créer du lien dans vos équipes. Vous aurez à repenser les métiers de demain et accompagner vos équipes pour qu'elles restent efficaces et engagées. Votre responsabilité sociétale en tant qu'employeur dans une économie durable est que chaque collaborateur prenne la responsabilité de son employabilité. Le Talent Management Success Concept* est votre réponse.

Leaders et Managers ? comment remobiliser vos équipes ? c'est simple, faites-les travailler ensembles avec des méthodes éprouvées et efficaces comme le coaching collectif ou le co-développement.

Vous êtes un Talent** et souhaitez donner du pep's à votre carrière ? Rencontrez-nous et trouvons ensembles votre accompagnement sur mesure et travaillons sur votre employabilité : Coaching professionnel (prise de poste, bilan de compétence, outplacement), Mentorat (montée en compétence personnalisée avec une personne identifiée qui partagera son expérience et que vous pourrez appliquer immédiatement), Point carrière (identification d'un projet et création d'un plan d'action vous permettant d'identifier un parcours de développement et des formations éventuelles)

* voir concept dans notre page Conseil RH

** Talent : chez ArtMagga nous sommes des révélateurs de talents, notre conviction est que chacun est un talent quelque soit son niveau ou son métier, à vous d'oser vous révéler

     

    Executive Coaching

    Le COACHING PROFESSIONNEL en SEANCE INDIVIDUELLE permet de vous accompagner à un moment donné de votre vie sur des problématiques ou des situations d’ordre professionnelles.
    Selon vos besoins, nous pouvons vous aider à affronter avec plus de confiance et de motivation les situations de changement (coaching de TRANSITION), à renforcer votre efficacité (coaching de PERFORMANCE), à préparer votre avenir professionnel (coaching CARRIERE) ou à développer vos aptitudes de communication relationnelle (coaching en COMMUNICATION).

    Coaching Collectif

    Le COACHING DE GROUPE a pour objectif de développer le fonctionnement d’un ensemble de personnes en faisant émerger des objectifs communs. Il s’inscrit dans la durée et peut inclure des séances de travail personnel entre les séances.
    Cet accompagnement s’apparente à un coaching d’organisation puisqu’il permet généralement d’optimiser l’efficacité d’une nouvelle organisation. Qu’il soit demandé par une équipe projets ou un comité de direction, il permet aux participants d’affronter avec plus d’assurance les situations de changement et va ainsi permettre d’améliorer leurs compétences et accroître leur efficacité. Nous vous guidons dans leur développement en tenant compte des intérêts de l’entreprise.

    Selon vos besoins et votre problématique nous sélectionnerons la méthode la plus efficace.  

    Quelques exemples :

    - COACHING D'EQUIPE (cohésion, communication),

    - COACHING D'ORGANISATION (donner du sens dans un contexte de changement)

    - CO-DEVELOPPEMENT(développer un projet commun, travailler en synergie ou sur la transversalité).

     

    Conseil en Ressources Humaines

    Vous ne savez plus où donner de la tête ?

    Vous manquez de temps pour vos projets stratégiques ?

    "Nous viendrons travailler chez vous" : l'idée est d'entrer en immersion pour vous apporter notre regard externe et notre expertise.

    Mieux se comprendre passe par l'action et permet d'être plus productif ; vous devenez le chef d'orchestre du projet et maitrisez vos délais.

    Nos compétences sont :

    Le conseil en organisation, l'accompagnement du changement, communiquer efficacement sur votre culture, vos valeurs. Optimiser votre politique de recrutement et de mobilités, recruter et intégrer vos collaborateurs, identifier vos potentiels, manager vos talents.

    - Le Talent Management Success Concept* est votre politique RH repensée pour vous garantir que vous aurez toujours la bonne personne au bon endroit au bon moment. Basé sur l'optimisation des processus RH (workforce planning) et de l'empathie car grâce à vos talents internes tout devient possible.

    - Recrutement et suivi lors de l'intégration : 
    Chasse de tête et suivi / garantie de remplacement pendant toute la période d’essai
    Accompagnement à la prise de poste sur demande (option) = Coaching et Mentorat

    - Développement des collaborateurs :

    Mentorat d'entreprise (mise en place ou amélioration du programme interne en entreprise) ou Mentorat d'affaires (accompagnement d'experts RH (DRH, RRH, métiers RH), de créateurs d'entreprises et d'entrepreneurs)

    Le Mentorat est LA méthode pour transmettre les compétences clés des entreprises en garantissant des résultats dépassant très souvent les attentes de départ. 100% des personnes ayant suivi des programmes de mentorat ont vécu un changement significatif : nouvelle mission, promotion, mobilité, nouveau job.

    Bilan de carrière professionnel : parcours de suivi de carrière, test de personnalité, outplacement et identification de besoins de développement pour vous projeter efficacement vers un projet qui vous correspond.

     

     Sandrine Ferreira

    Fondatrice

    de ArtMagga

    Professionnelle des Ressources Humaines, je suis une personne créative et humaniste.

    J'ai exercé dans un environnement international et compétitif.

    Mon leitmotiv est d'accompagner les Dirigeants, Managers et Collaborateurs en gardant mon esprit libre et rebel et en restant connectée à la culture et aux valeurs des entreprises.

    Ce n’est pas un hasard si j'ai exercé ce métier, car je suis passionnée par les relations humaines et le développement du potentiel de chacun.

     

    Certifiée Executive Coach chez HEC, j'ai renforcé mes compétences en accompagnement

    individuel et collectif, mon approche positive est basée sur la créativité et l’innovation, les neurosciences et plus généralement l’accompagnement du changement lié aux transformations au sein des organisations.

    Je suis membre de l'AICC-HEC Paris (association des coachs certifiés HEC).

    Afin de répondre au mieux à vos besoins, je propose des programmes sur-mesure et pourrait vous faire bénéficier d'un réseau de professionnels très expérimentés pour avancer dans votre projet.

     

    Ce qui me fait avancer ? « Be the change you want to see in the world ! » Gandhi 

    ArtMagga ? c'est l'art de trouver son chemin

     

    L’art est l'ADN de l'entreprise.

    Magga : chemin ou voyage en Pali (langue liturgique bouddhiste).

    « Quand j’étais enfant, je dessinais comme Raphaël, mais il m’a fallu toute une vie pour apprendre à dessiner comme un enfant. »

    Pablo Picasso

     

    Pourquoi recourir à l’art ? 

    L’art permet d’accompagner la ou les personne(s) en recherche, en remise en question, en transformation ou en difficulté passagère.

    Que peut apporter le processus de création ?

    Laisser émerger les ressentis grâce à l'intuition, oser exprimer sa créativité dans un cadre bienveillant.

    Faire travailler l’imaginaire et sortir de sa zone de confort.

    Parce que vous êtes unique, cherchons ensemble le sens de votre projet de développement.

     

    NOUS CONTACTER

     

    17, boulevard Georges Seurat

    92200 Neuilly-sur-seine, France

     

    sandrine.ferreira@artmagga.com

     

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    Nos références

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